Tour of Duty Pimpinan; Proses Kaderisasi dan Penyegaran

Manajemen kepemimpinan menentukan laju roda suatu organisasi. Salah satu upaya agar keseimbangan roda organisasi tetap berjalan adalah dengan melakukan perpindahan pimpinan baik mutasi maupun promosi antar wilayah kerja (tour of duty). Proses mutasi dilakukan untuk penyegaran dan mencari suasana baru agar seorang pemimpin tangguh dan professional dalam segala kondisi. Sementara untuk memberikan reward bagi pegawai berprestasi dan menjaga proses pengkaderan, maka promosi jabatan mutlak diperlukan. “Saudara-saudara yang baru dilantik harus menjadi bagian masa depan BPS dan menjadi pemimpin rendah hati atau humble”, tegas Kepala BPS Provinsi Bengkulu Dyah Anugrah Kuswardani, MA, dalam acara Pelantikan Pejabat Administrator BPS Provinsi dan BPS Kabupaten/Kota se-Provinsi Bengkulu (Senin, 22 April 2019).

Dyah melanjutkan, pemimpin yang humble adalah pemimpin yang membuat bawahan menjadi senang dan nyaman dalam berinteraksi dengan pemimpinnya. Pemimpin humble bisa dan mau mendengarkan orang lain, meskipun tidak berarti harus selalu setuju dan mengikuti apa yang dikatakan orang lain. Tetapi mendengarkan akan memberikan perspektif yang kuat dalam mengambil keputusan dan sikap.

Dalam Pelantikan yang dihadiri seluruh Pejabat Administrator dan Pengawas di lingkungan BPS Provinsi Bengkulu ini, Dyah Anugrah Kuswardani juga berpesan kepada seluruh pejabat Adminsitrator (Kepala BPS Kabupaten/Kota) agar meningkatkan koordinasi dengan Pemerintah Daerah dalam rangka persiapan dan mensukseskan Sensus Penduduk 2020 (SP2020).

Pejabat Administrator yang dilantik pada kesempatan ini adalah Kepala Bidang Statistik Sosial BPS Provinsi Bengkulu, Kepala BPS Kabupaten Mukomuko, Kepala BPS Kabupaten Kaur, Kepala BPS Kabupaten Bengkulu Selatan dan Kepala BPS Kabupaten Seluma.